为深入贯彻落实《吉林大学关工委 2026 年工作要点》要求，结合通信工程学院学科特色、育人实际，制定本工作计划，明确全年重点任务与时间安排，推动学院关工委工作高质量发展，助力学校“双一流”建设与教育强国建设。
一、强化理论武装，筑牢思想根基
学院关工委将持续深化政治理论学习，组织“五老”与青年师生开展常态化、系统化、专题化理论学习活动，全面学习贯彻党的二十届四中全会、全国教育大会精神，不断提升思想政治引领的针对性与实效性，健全完善政治引领长效机制。立足工科院校办学特色，统筹开展分层次、分类别的理论学习培训，推动理论学习与专业报国、科技强国深度融合，引导青年师生将个人理想融入国家发展大局；同时依托校关工委讲师团，以 80 周年校庆为契机，传承学校红色文脉与通信学科优良传统，挖掘校史红色基因与学科奋斗精神，厚植爱校荣院情怀，深刻践行校训精神，为学院建院 80 周年营造浓厚思想氛围。
二、以“五好”关工委建设为统领，夯实工作基础
学院关工委将始终坚持“党建带关建”的工作方针，对照“五好”标准，系统梳理工作短板，建立问题清单和责任清单，着力健全关工委组织体系，完善常态化工作机制，形成上下联动、协同推进的工作格局。在基层建设方面，学院关工委将全面推进“五好”关工委规范化建设，组织开展自查、初评及验收申报工作。借助吉大 80周年校友联络契机，积极联系学院退休老领导、老教师及杰出校友，充实“五老”骨干力量，重点吸纳工科领域资深专家，开展专题培训与服务激励，提升队伍履职能力，为关工委工作提供坚实人才保障。
三、深化品牌活动，提升育人实效
本年度学院关工委将聚焦品牌活动提质升级、内涵增效，紧密衔接通信工程学科专业特色与人才培养需求，推动“五老”优势资源与品牌活动深度融合，着力打造既有政治高度、育人温度，又具通信学科鲜明辨识度、青年学生喜闻乐见的特色品牌活动。以理论学习为根基，紧扣通信学科发展脉络与专业内涵，开展理论研学、专题座谈、学业指导等交流活动，夯实思想根基、提升专业素养；以实践育人为支撑，深化志愿服务、企业走访、实践调研等实践环节，创新活动形式、拓宽育人阵地，坚持以文化人、以体育心、以知促行，引导青年学生在实干笃行中传承红色精神、厚植家国情怀，全面提升育人实效。
四、强化协同联动，凝聚育人合力
学院关工委将进一步拓展育人格局，深化校地合作的广度与深度。积极加强与地方社区、企业的沟通协作，推动校地资源共享、优势互补，共同构建开放融合、联动高效的协同育人生态。同时不断完善校内协同工作机制，加强与学院各部门、团学组织及师生群体的紧密配合，形成上下联动、齐抓共管的强大工作合力。紧扣五四青年节、国庆节、长征胜利纪念日等重要节点，组织开展主题鲜明、内涵丰富的红色教育活动，引导青年师生传承红色基因、坚定理想信念。同时统筹推进思想引导、学业辅导、生活扶助与就业支持等各项工作，着力营造和谐向上、凝心聚力、温暖有序的育人氛围，切实为青年师生健康成长、全面成才提供坚实保障。
2026 年，学院关工委将牢牢紧扣立德树人根本任务，严格对标“五好”建设标准，充分凝聚“五老”智慧与青年师生力量，以学校 80 周年校庆为重要契机，传承红色基因、彰显通信学科特色，全力推动各项工作提质增效、走深走实，持续提升育人实效。以关工委工作高质量发展，为学校“双一流”建设、教育强国建设及青年人才培养提供坚实支撑。
